wimadd

¿Qué es LEINN? Información del grado.

Liderazgo, Emprendimiento e Innovación (LEINN) es un grado universitario que emplea un modelo educativo basado en el “learning by doing”, la gestión de equipos, la gestión del aprendizaje individual y el desarrollo de negocio en diferentes países.

  • ¿Cómo funciona LEINN?

LEINN ofrece a sus estudiantes un entorno de aprendizaje en el que generar empresas bajo el marco legal de una “Asociación Junior Empresa”. Desde el primer curso, como estudiantes de este grado, fundamos nuestra asociación, “Wimadd” y empezamos a diseñar y desarrollar productos y servicios, a trabajar con clientes y a facturar y obtener beneficio para superar el curso, entre otros objetivos.

  • ¿Cómo nos formamos?

Dentro de nuestra Asociación desarrollamos distintos proyectos reales que nos sirven de laboratorios de aprendizaje y en los cuales aplicamos los conocimientos que adquirimos a través de Asignaturas básicas y los llamados Learning Paths.

Las Asignaturas básicas, como su nombre indica son clases intensivas magistrales sobre conocimientos básicos que debemos tener para gestionar una empresa. Por ejemplo, derecho mercantil, contabilidad, estadística, service design, etc.

Los Learning Paths son verdaderos recorridos de aprendizaje, enfocados hacia la adquisición de habilidades. Se componen de dos fases. En la primera fase teórica, nos centramos en la adquisición de conocimientos a través de la lectura de libros y artículos, la asistencia a eventos y la realización de cursos. En la segunda fase práctica, nos esforzamos de transformar el saber en saber-hacer, poniendo en práctica de estos nuevos conocimientos en un proyecto real de nuestra empresa. Esta puesta en práctica es objeto de un análisis crítico así como de una medición de resultados que son compartidos con nuestros socios.

Objetivos académicos

Cada año los integrantes de la asociación deben formarse y hacer una memoria de al menos 10 temáticas empresariales diferentes. Este es el primer objetivo del grado.

El segundo objetivo es, en cada curso, lograr unos objetivos de facturación y beneficio, siendo el último año de 127.500€ de facturación y 85.000€ de beneficio. Esto se consigue a través de los proyectos, profesionalizándolos y escalándolos aplicando los conocimientos adquiridos a través de los Learning Paths. El dinero generado se utiliza para la reinversión en proyectos y para cubrir los gastos de nuestros viajes de aprendizaje.

Cada año la empresa debe viajar a un país del mundo a desarrollar negocios y a conocer la cultura empresarial de dicho país. Durante el primer curso, se hace un viaje a Finlandia (6 semanas), en 2º de carrera se viaja a San Francisco (1 mes) y en 3º a India y China (4 meses), el viaje del cuarto año se decide en función de las necesidades de los proyectos desarrollados (Indefinido). El coste de estos viajes se paga a partir de los ingresos generados por la empresa con sus proyectos.

Aprendizajes y habilidades desarrolladas a partir de la gestión de Wimadd

 

  • Habilidades
    • Empatía.
    • Sociabilidad.
    • Facilidad de Comunicación.
    • Escucha activa.
    • Trabajo en equipo.
    • Adaptación al cambio.
    • Capacidad para resolver problemas.
    • Tolerancia a la presión.
    • Asertividad.
  • Metodologías gestión de equipos
    • Training sessions como reuniones de aprendizaje y de seguimiento de proyectos
    • Design thinking
    • Metodologías Agile. Scrum
  • Herramientas para gestión de equipos
    • Asana
    • Trello
    • Chronos
    • Slack
    • Calendar
    • Desarrollo de proyectos
    • Planes financieros
    • Gestión de Tesorería
    • Contabilidad
    • Presentación de modelos
  • Aprendizajes desarrolladas en el total de los proyectos.
    • Desarrollo de Proyectos
    • Customer development
    • Proceso de validación
    • Diseño de experiencias

Wimadd/ LEINN

Wimadd es una incubadora de proyectos para aprender y dasarrollar las habilidades necesarias para emprender. Nace dentro del marco académico de LEINN en Teamlabs, Madrid

Website:
Date: Actual

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